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所在学校：河北工程大学
宣讲地点：河北工程大学新校区 · 15号楼423教室
点击人次：336
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圣奥创立于1991年，总部位于杭州，是办公及商用空间解决方案服务商，致力于为用户提供健康环保、舒适智能的空间整体解决方案，核心业务涵盖办公家具、教育家具、医养家具、空间规划、软装陈设、智慧系统等。2025年实现营收37.01亿元，是“中国家具十大品牌”。
构建“1+N”全球研发体系，累计获得专利1870项，荣获40项欧美设计大奖，主导或参与77项国际、国家、行业、团体标准的制定与修订。
圣奥在中国北方、长三角、珠三角及北美布局现代化智造基地，导入精益生产模式，设有通过CNAS认证的实验室，构建了智能化生产、精细化品控、协同化发展和高效化配送的现代化制造体系。
圣奥以“一切为了健康办公”为使命，产品远销全球130个国家和地区，海外网点覆盖多国首都及经济中心，国内布局遍及20个省区市，已服务181家世界500强企业和307家中国500强企业，包括华为、阿里巴巴、Google、工商银行、可口可乐、丰田等全球知名品牌。
目前公司拥有全球员工3800余人，集聚大批高学历、高技术人才，搭建院士创新研究院、博士后工作站等高端科研平台，持续培育卓越工程师人才队伍，为青年学子搭建高质量的成长沃土。
圣奥始终坚守“品行好能干事，爱学习常自省”的人才观，始终将人才视为企业的核心资源。搭建覆盖员工全职业生涯周期的人才培养体系，为大学生量身打造专属“种子计划”，从职场赋能、团队融入到职业塑造，全方位助力大学生快速完成从学生到职场人的身份蜕变，稳步扎根成长、夯实职业根基。
为让大学生成长不设限、发展有出路，圣奥打通管理与专业技术晋升双通道，薪资激励完善，不唯学历、不熬资历。依托专业内训师团队、科学轮岗机制与一对一师徒带教体系，为大学生全程兜底赋能。多年来，无数校招学子与圣奥同向同行、稳步发展，在这里每一份成长都有支撑，每一次努力都有回报。
圣奥集团2027届校园招聘已全面启动，欢迎您的加入，我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
营销类：销售工程师/解决方案设计师/外贸业务员/跨境电商运营/中心助理/售后服务专员/售后技术专员
研发技术类：结构工程师/设计质量工程师/低代码开发工程师/AI创新工程师/产品设计师/CMF设计师/产品专员/研发项目专员/电子工程师/材料工程师/技术研究工程师
设计策划类：空间设计师/平面设计师/产品文案策划/活动执行
职能管理类：管培生/会计/审计专员/行政专员/展厅讲解/订单助理
智能制造类：制造管培生/生产助理/拆单工程师 /设备工程师/仓储工程师/模具工程师 /工艺工程师/物流交付代表/质量工程师/检测工程师/采购工程师
外籍类：解决方案设计师/销售工程师/跨境电商运营/总经理助理/运营专员
*工作地点：
国内：杭州、上海、北京、广州、武汉、济南、青岛、深圳、河北深州、嘉兴海宁、广东中山
海外：墨西哥、沙特、俄罗斯等
1、本次校园招聘面向2027届全体应届毕业生
2、基本要求：
（1）学习成绩优秀，专业知识扎实；
（2）沟通表达能力良好，有进取心，抗压能力强；
（3）诚实友善、乐于助人，有团队和服务意识。
1、公司福利：
（1）完善正规的薪资福利体系和晋升体系，一年两次晋升机会；
（2）入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日；
（3）入职即可入住酒店式公寓，提供餐补、通讯、交通等补贴；
（4）完善的培训体系，七级人才梯队计划，提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系；
（5）年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品；
（6）员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班，丰富员工生活；
（7）办公环境比肩世界500强企业。
2、政策福利：
杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物，应届高学历毕业生可申领生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元，另设有应届生租房补贴。具体可查询网站（亲清在线）: https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/
七级人才梯队计划（打造覆盖员工全职业生命周期的学习体系）：
蓄水池计划→种子计划→青苗计划→翠竹计划→劲松计划→银杉计划→紫檀计划
宣讲会/招聘会→简历收集→测评→面试→录用通知→签订协议→入职
*获取详细宣讲行程请关注“圣奥科技”公众号（宣讲会后第二天现场安排面试，请同学们把握机会噢！）
1、扫描右侧二维码在线申请：
2、参加校园宣讲会/招聘会，现场投递简历。
联系电话：0571-82601650
集团官网：www.isunon.com
总部·圣奥科创园：中国·浙江省杭州市萧山区知行路1666号
萧山现代化生产基地：中国·浙江省杭州市萧山经济技术开发区宁东路35号
海宁生态制造基地：中国·浙江省海宁市尖山新区安仁路6号
钱塘智造基地：中国·浙江省杭州市钱塘区青西三路5806号
圣奥办公（雄衡）产业园：中国·河北省深州市经济开发区恒信新路北侧
圣奥国际（北美）基地：墨西哥·新莱昂州蒙特雷市华富山工业园区
ALOT智慧办公物联圣奥华南区域总部：中国·广东省中山市板芙镇经济开发区迎宾大道
5人
岗位职责：
1、工艺标准搭建：梳理产品生产工艺流程，制定、更新SOP作业指导书，统一车间作业标准，规范生产操作。
2、工艺异常处理：跟进产线工艺问题，分析不良根源，制定工艺改善对策，快速解决现场制程异常。
3、制程优化改善：主导工艺优化、工序精简、降本减耗改善项目，提升生产良率与产线整体效率。
4、新品工艺导入：参与新品试产、打样，输出适配量产的工艺方案，跟进试产问题整改，确保新品顺利量产。
5、现场工艺落地：下沉车间现场指导标准化作业，培训班组工艺要点，监督工艺执行落地，杜绝违规作业。
6、工艺台账管理：整理工艺变更记录、改善台账、试产资料，实现工艺管理标准化、可追溯。
1、学历专业：本科以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、智能制造、材料工程等相关专业优先
2、专业能力：熟悉制造业生产工艺流程，具备基础工艺标准搭建与SOP编写能力；能够识别制程工艺问题、分析不良根源，具备工艺优化、项目改善及新品工艺导入跟进能力，可独立处理现场工艺异常。
3、通用技能：熟练使用Office办公软件，掌握CAD等基础绘图软件，具备工艺文档编写、数据统计、台账整理及资料归档能力；学习能力强，可快速熟悉产品结构、生产工艺及车间作业规范。
4、综合素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的现场落地意识；逻辑清晰、执行力强，善于沟通协调，抗压能力良好，具备持续改善思维和团队协作意识。
宣讲会/招聘会→收集简历→AI面试/面试→录用通知→签订协议→入职
*获取详细宣讲行程请关注“圣奥科技”公众号（宣讲会后第二天现场安排面试，请同学们把握机会噢!）
1、公司福利：
（1）完善正规的薪资福利体系和晋升体系，一年两次晋升机会；
（2）入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日；
（3）入职即可入住酒店式公寓，提供餐补、通讯、交通等补贴；
（4）完善的培训体系，七级人才梯队计划，提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系；
（5）年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品；
（6）员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班，丰富员工生活；
（7）办公环境比肩世界500强企业。
2、政策福利：
杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物，应届高学历毕业生可申领生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元，另设有应届生租房补贴。具体可查询网站（亲清在线）: https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/
3人
岗位职责：
1、会议统筹督办：协助组织生产会议，整理纪要，跟进重点工作闭环；
2、数据报表输出：汇总生产、产能、品质数据，开展基础数据分析，编制报表材料，支撑管理决策；
3、专项项目推进：跟进降本、提效、现场改善项目，对接各部门推动落地；
4、制度文件管理：梳理生产制度流程，完成文件更新、整理及归档；
5、现场调研反馈：深入车间调研，跟踪重难点问题，同步进度推动整改；
6、综合事务协助：配合高管完成跨部门协同及其他生产管理相关工作。
1、学历专业：硕士，工业工程、机械、家具工程、供应链等相关专业优先
2、专业能力：了解制造业生产基本逻辑，具备基础信息梳理、项目跟进能力；能够识别现场管理问题，具备跨部门协同推动意识。
3、通用技能：熟练使用 Office 办公软件，擅长数据处理、纪要编写、报表制作；学习能力强，快速熟悉生产业务流程与管理制度。
4、综合素养：工作细致严谨，执行力强，目标导向；沟通协调能力良好，能够深入生产现场，抗压能力强，具备较强总结复盘意识。
宣讲会-面试-录用
1、公司福利：
（1）完善正规的薪资福利体系和晋升体系，一年两次晋升机会；
（2）入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日；
（3）入职即可入住酒店式公寓，提供餐补、通讯、交通等补贴；
（4）完善的培训体系，七级人才梯队计划，提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系；
（5）年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品；
（6）员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班，丰富员工生活；
（7）办公环境比肩世界500强企业。
2、政策福利：
杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物，应届高学历毕业生可申领生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元，另设有应届生租房补贴。具体可查询网站（亲清在线）: https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/
2人
岗位职责：
1、会议统筹督办：协助组织生产会议，整理纪要，跟进重点工作闭环；
2、数据报表输出：汇总生产、产能、品质数据，开展基础数据分析，编制报表材料，支撑管理决策；
3、专项项目推进：跟进降本、提效、现场改善项目，对接各部门推动落地；
4、制度文件管理：梳理生产制度流程，完成文件更新、整理及归档；
5、现场调研反馈：深入车间调研，跟踪重难点问题，同步进度推动整改；
6、综合事务协助：配合高管完成跨部门协同及其他生产管理相关工作。
1、学历专业：本科以上学历，英语或西语专业
2、专业能力：了解制造业生产基本逻辑，具备基础信息梳理、项目跟进能力；能够识别现场管理问题，具备跨部门协同推动意识。
3、通用技能：熟练使用 Office 办公软件，擅长数据处理、纪要编写、报表制作；学习能力强，快速熟悉生产业务流程与管理制度。
4、综合素养：工作细致严谨，执行力强，目标导向；沟通协调能力良好，能够深入生产现场，抗压能力强，具备较强总结复盘意识。
简历筛选-面试-录用
1、公司福利：
（1）完善正规的薪资福利体系和晋升体系，一年两次晋升机会；
（2）入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日；
（3）入职即可入住酒店式公寓，提供餐补、通讯、交通等补贴；
（4）完善的培训体系，七级人才梯队计划，提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系；
（5）年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品；
（6）员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班，丰富员工生活；
（7）办公环境比肩世界500强企业。
2、政策福利：
杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物，应届高学历毕业生可申领生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元，另设有应届生租房补贴。具体可查询网站（亲清在线）: https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/
4人
岗位职责：
1、数据报表输出：负责车间生产各项数据汇总、统计与分析，输出相关报表，识别生产瓶颈，支撑降本增效；
2、项目改善管理：主导员工改善提案的收集、评审与落地跟进，推动部门年度目标及重点改善项目按期闭环；
3、现场管理：开展车间 6S 现场巡查、督导与常态化维持，持续推进现场环境及作业秩序改善；
4、生产进度管控：跟进生产计划与产线进度，协同班组、品质、设备等处理现场生产异常，保障生产有序交付；
5、品质闭环：参与现场品质问题复盘研讨，跟踪纠正及预防改善措施落地，减少不良与返工。
1、学历专业：本科以上学历，工业工程、智能制造、机械设计、家具工程、木材科学、供应链管理等理工科相关专业优先
2、专业能力：具备生产数据统计、分析能力，能够识别现场生产瓶颈；可独立开展改善提案收集、评审及跟进闭环；能够协同多班组、多部门处理生产及品质现场异常，跟踪改善措施落地。
3、通用技能：熟练使用 Office 办公软件；学习能力强，快速熟悉车间生产流程、产品工艺及现场管理制度。
4、综合素养：工作踏实肯干，愿意扎根生产现场；执行力强，目标导向，具备良好沟通协调能力；细心负责，抗压能力强，拥有问题意识与持续改善思维
简历筛选-面试-录用
1、公司福利：
（1）完善正规的薪资福利体系和晋升体系，一年两次晋升机会；
（2）入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日；
（3）入职即可入住酒店式公寓，提供餐补、通讯、交通等补贴；
（4）完善的培训体系，七级人才梯队计划，提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系；
（5）年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品；
（6）员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班，丰富员工生活；
（7）办公环境比肩世界500强企业。
2、政策福利：
杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物，应届高学历毕业生可申领生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元，另设有应届生租房补贴。具体可查询网站（亲清在线）: https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/
4人
岗位职责：
1、设备运维管理：负责车间生产设备日常点检、巡检、状态监控，及时排查设备隐患，保障设备正常稼动，减少异常停机。
2、故障抢修闭环：快速处理产线设备突发故障，拆机排查、维修调试，复盘故障根因，制定预防措施，形成维修记录台账。
3、保养体系落地：执行设备日常保养、周保养、月保养计划，规范保养流程，落实保养标准，延长设备使用寿命，降低故障率。
4、设备技改优化：结合生产痛点，参与设备改造、工装优化、自动化改善项目，提升设备稳定性、生产效率与作业安全性。
5、资料台账管理：建立、更新设备档案、维修台账、保养记录、备件清单，规范设备管理资料，实现设备管理可追溯。
6、安全规范管控：监督设备安全操作规范落地，协助开展设备安全培训，杜绝违规操作，防范设备安全事故。
1、学历专业：本科以上学历，机电一体化、机械设计、自动化、电气自动化、智能制造等相关专业优先，有电工基础、设备认知者优先。
2、专业能力：熟悉生产机械设备基本结构与运行原理，具备基础设备点检、故障排查与维修能力；了解设备保养体系与技改优化基本逻辑，能够跟进设备改善项目落地，具备问题分析与闭环处理能力。
3、通用技能：熟练使用Office办公软件，具备台账整理、资料归档、数据统计能力；学习能力强，可快速掌握各类生产设备原理、操作规范及维保流程。
4、综合素养：吃苦耐劳、踏实肯干，能适应车间现场工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识、抗压能力和团队沟通协作能力，遇事主动跟进、善于复盘总结。
简历筛选-面试-录用
1、公司福利：
（1）完善正规的薪资福利体系和晋升体系，一年两次晋升机会；
（2）入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日；
（3）入职即可入住酒店式公寓，提供餐补、通讯、交通等补贴；
（4）完善的培训体系，七级人才梯队计划，提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系；
（5）年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品；
（6）员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班，丰富员工生活；
（7）办公环境比肩世界500强企业。
2、政策福利：
杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物，应届高学历毕业生可申领生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元，另设有应届生租房补贴。具体可查询网站（亲清在线）: https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/
3人
岗位职责：
1、全流程质量管控：严格按照检验标准，协助开展来料、制程、成品出货全流程质量巡检与核查工作，及时识别现场质量风险，杜绝批量不良问题发生。
2、质量异常处理：针对生产、出货、客诉出现的质量问题，协助开展原因分析，运用基础质量工具制定改善对策，跟进整改落地与效果验证，形成问题闭环。
3、质量数据管理：日常统计、汇总制程、成品及来料质量数据，规范整理质量台账，协助编制质量分析报表，梳理质量问题痛点。
4、供应商质量管控：协助对接供应商，跟进来料不良问题整改，统计供应商质量数据，配合完成供应商质量考核与优化工作。
5、质量标准落地：协助宣导落实质量管理制度、作业规范及检验标准，监督现场工艺执行情况，推动全员质量意识提升。
1、学历专业：本科以上学历，质量管理、工业工程、机械、电子、材料、化工等相关专业应届毕业生优先
2、专业能力：了解ISO9001质量管理体系基础内容；掌握8D、5Why、QC七大手法等基础质量工具，具备品质异常分析、问题排查与改善跟进能力。
3、通用技能：具备数据统计、台账整理、品质报表撰写与资料归档能力；学习能力强，能够快速熟悉产品工艺、检验标准与公司质量流程。
4、综合素养：工作严谨细致、原则性强，具备高度的质量意识与责任心；逻辑思维清晰，沟通协调、抗压与执行力良好，善于发现问题、总结复盘，具备持续改善思维。
宣讲会/招聘会→简历收集→测评→面试→录用通知→签订协议→入职
*获取详细宣讲行程请关注“圣奥科技”公众号（宣讲会后第二天现场安排面试，请同学们把握机会噢！）
1、公司福利：
（1）完善正规的薪资福利体系和晋升体系，一年两次晋升机会；
（2）入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日；
（3）入职即可入住酒店式公寓，提供餐补、通讯、交通等补贴；
（4）完善的培训体系，七级人才梯队计划，提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系；
（5）年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品；
（6）员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班，丰富员工生活；
（7）办公环境比肩世界500强企业。
2、政策福利：
杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物，应届高学历毕业生可申领生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元，另设有应届生租房补贴。具体可查询网站（亲清在线）: https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/
3人
岗位职责：
1、供应链调研与分析：协助开展市场行情调研，跟踪价格波动、供需变化，整理市场数据，输出基础行情分析，为采购策略制定提供依据。
2、供应商开发与管理：协助优质供应商筛选、对接、资质审核及入库管理，维护供应商资源库，跟进供应商日常履约、交付、质量情况，协助开展供应商评级与优化。
3、成本分析与议价谈判：协助物料成本拆解与核算，参与采购价格谈判、比价议价，配合推进降本项目，实现采购成本优化。
4、采购策略执行落地：配合品类采购策略制定与落地，跟进采购合同、订单执行进度，协调交期、质量、异常问题，保障物料准时、稳定供应。
5、跨部门协同：对接研发、工程、质量、生产等部门，同步物料需求、替代料信息及供应商问题，高效解决采购供应链相关异常。
1、本科以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、工商管理、经济贸易、材料、机械等相关专业
2、专业能力：具备市场行情调研、价格分析、成本核算思维；掌握供应商开发、评估与管理基本方法，具备商务谈判、资源整合及采购异常分析闭环能力。
3、通用技能：擅长数据统计分析、台账整理、报表制作；学习能力强，能够快速熟悉物料品类、产品特性及采购管理制度流程.
4、综合素养：工作严谨负责、目标感强，具备优秀的成本意识、风险意识与商业思维；沟通谈判能力突出，逻辑清晰、执行力强，抗压性好，具备良好的团队协作与持续优化意识。
宣讲会/招聘会→简历收集→测评→面试→录用通知→签订协议→入职
*获取详细宣讲行程请关注“圣奥科技”公众号（宣讲会后第二天现场安排面试，请同学们把握机会噢！）
1、公司福利：
（1）完善正规的薪资福利体系和晋升体系，一年两次晋升机会；
（2）入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日；
（3）入职即可入住酒店式公寓，提供餐补、通讯、交通等补贴；
（4）完善的培训体系，七级人才梯队计划，提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系；
（5）年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品；
（6）员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班，丰富员工生活；
（7）办公环境比肩世界500强企业。
2、政策福利：
杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物，应届高学历毕业生可申领生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元，另设有应届生租房补贴。具体可查询网站（亲清在线）: https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/
