招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：河北工程大学
宣讲地点：河北工程大学新校区 · 水电学院实验主楼（26号楼）409
点击人次：839
2026年校园招聘公告
中国安能集团第二工程局有限公司，作为国务院gzw管理的建筑类央企，源自武警水电第二总队的荣耀传承，于2018年9月华丽转身成为中央企业新力量。公司总部位于江西南昌，在南昌、常州、厦门、上海、深圳等地设下属公司，项目辐射全国。
我们以雄厚人才、先进装备与卓越技术为基，融合行业传统、政策优势与发展环境，彰显独特魅力与广阔前景。展望未来，我们将依托企根基，积极投身国家重大工程，勇担应急抢险重任，持续贡献央企力量，共创辉煌。
招聘对象：2027年应届本科毕业生
招聘专业
项目工程技术岗：水利水电工程、水利工程、土木水利、
工程管理、给排水科学与工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程、焊接技术与工程、新能源科学与工程、能源与动力工程（水动）、测绘工程、采矿工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程。
项目合同经营岗：工程造价、工程管理（造价方向）、管理科学与工程。
项目安全管理岗：安全工程、安全科学与工程、水利水电工程、环境工程、环境科学与工程。
项目物资装备管理岗：物流管理、物流工程与管理、物流工程、采购管理、供应链管理、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程。
项目财务管理岗：会计学、税收学、审计学、财务管理、经济统计学。
项目综合管理岗：人力资源管理、行政管理、企业管理、市场营销、劳动与社会保障专业。
项目试验室试验员：水利水电工程、水利工程。
应急救援指挥岗：应急技术与管理、应急管理、防灾减灾科学与工程、通信工程、安全工程、飞行器控制与信息工程。
福利待遇
薪资福利：基本薪资、绩效奖金、各类补贴
保障体系：七险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗、大病医疗、住房公积金、企业年金）
福利关怀：带薪年假、探亲假、节日福利、定制工装、员工食堂、员工宿舍、商业保险、健康体检、优秀员工疗养
校招流程
投递简历-简历筛选-面试（含心理测试）-offer发放-签订三方协议
应聘方式
应聘者进入国聘平台在线申请职位，非以上专业列表中的专业暂不接受投递（如个别岗位没有投递端口，说明该岗位已招满）。
（非以上岗位列表中的专业不接受投递）
2人
岗位职责：
1.党建与思政工作:协助开展基层党组织建设，负责党员教育、管理和发展工作;参与起草公司年度党建工作计划、总结及相关汇报材料。建的宣传教育工作。驾驭能力。的调研报告。5.活动策划与组织:协助策划并组织党群相关会议、主题教育活动及企业文化活动。
2.理论宣传与研究:参与组织党委理论学习中心组学习，协助落实意识形态责任制，进行马克思主义理论、党史党
3.公文写作与处理:负责部门各类公文(如通知、报告、会议纪要、领导讲话稿)的撰写与校对，具备较强的文字
4.综合协调与调研:根据工作需要，能够适应短期出差，深入项目一线进行调研，了解基层实际情况，撰写高质量
一、基本素质
1.政治面貌:中共党员(含预备党员)优先，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策。
具有国家统招本科及以上学历的2027年应届毕业生。
专业要求:马克思主义理论、中共党史党建学、思想政治教育。
3.年龄要求:本科生年龄不超过24周岁，硕士研究生不超过29周岁(博士研究生不超过34周岁)，有服役经历可适
当放宽。
二、能力与特质
1.文字功底扎实:具备较强的公文写作能力，能够独立完成高质量的文字材料撰写工作。在校期间有相关论文发
表、课题研究获奖或在校级及以上媒体发表稿件者优先。(注:此项为筛选核心)
2.组织协调能力:担任过学生干部(如党支部委员、学生会/研究生会部门负责人、团委干部、班长等)，或有在党
群部门、学生组织任职经历者优先。
3.综合素质:学习能力:具备快速学习新知识、适应新环境的能力，能够迅速掌握企业业务流程和党建工作要求。沟通
投递简历-简历筛选-面试（含心理测试）-offer发放-签订三方协议
10人
岗位职责：
1.根据专业内容，配合工程项目负责人落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。
2.参与安全生产巡查，配合或自主开展安全生产教育和培训活动；
3.参与生产安全事故应急预案的编写并配合开展项目部应急预案演练，做好项目部现场管理、技术指导等工作；
4.接受到项目一线工作，适应基层分散流动特点，品行端正、吃苦耐劳。
吃苦耐劳，能够适应建筑行业和应急救援的工作性质和环境；认同中国安能企业文化，有较高政治素质和良好团队精神，能够服从组织分配和安排；
具有以下情形之一的毕业生，可以优先录用：
①“双一流”高校毕业生；
②中共党员（预备党员）；
③优秀学生干部；
④获得过校级及以上奖学金，校级及以上荣誉称号、科技奖项、竞赛奖项；
⑤相较于其他应聘人员具有特殊专业技能。
投递简历-简历筛选-面试（含心理测试）-offer发放-签订三方协议
1）薪酬构成：基本工资+岗位工资+预发绩效+津贴补贴+
年度绩效。
2）七险二金：养老、医疗、生育、工伤、失业保险、补充医疗、
大病医疗；
住房公积金（个人12%、公司12%）、 企业年金。
3）第一年综合收入约8-10万元
3人
岗位职责：
根据专业内容，从事分公司或项目部综合办公室管理工作，具体工作内容包括但不限于：招聘、培训、绩效管理、党建、员工关系管理、薪酬核算、企业文化建设等
接受到项目一线工作，适应基层分散流动特点，品行端正、吃苦耐劳。
投递简历-简历筛选-面试（含心理测试）-offer发放-签订三方协议
