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所在学校：河北工程大学
宣讲地点：42号楼216室
点击人次：2002
深圳市深水水务咨询有限公司1998年5月创立于罗湖区，是国家级高新技术企业，深圳500强企业，设有省级科研平台“广东省城市水环境工程技术研究中心”，“广东省科技专家工作站”，是深圳市“院士（专家）工作站”、“博士后创新实践基地”。
公司具备各类资质90余项，其中行业最高资质近20项；现已申请知识产权392项，其中国际、国内发明专利70多项；荣获64项国家级奖项、250余项省级和市级奖项，其中7个项目荣获水利行业最高奖“大禹奖”。
公司现有员工1800余人，专业技术人员达90%以上，各类执业资格人员近1000人次。公司业务围绕水环境上下游延伸，多元化发展，现已形成“工程建设全过程咨询、水务市政设施运营和环保设施建设运营”三大业务板块，可提供项目的规划策划、设计咨询、技术研发、建设管理、运营维护等全周期、全方位、全链条的高端咨询服务。
公司简介
深圳市深水水务咨询有限公司1998年5月创立于罗湖区，是国家级高新技术企业，四川省生态环保集团旗下企业，深圳500强，设有省级科研平台“广东省城市水环境工程技术研究中心”，“广东省科技专家工作站”，是深圳市“院士（专家）工作站”、“博士后创新实践基地”。
公司具备各类资质90余项，其中行业最高资质近20项；现已申请知识产权392项，其中国际、国内发明专利70多项；荣获64项国家级奖项、250余项省级和市级奖项，其中7个项目荣获水利行业最高奖“大禹奖”。
公司现有员工1800余人，专业技术人员达90%以上，各类执业资格人员近1000人次。公司业务围绕水环境上下游延伸，多元化发展，现已形成“工程建设全过程咨询、水务市政设施运营和环保设施建设运营”三大业务板块，可提供项目的规划策划、设计咨询、技术研发、建设管理、运营维护等全周期、全方位、全链条的高端咨询服务。
招聘方案
一、招聘专业及工作方向
工程类专业：水利工程、水利水电、水工结构、给排水工程、市政工程、水文与水资源、水土保持、环境工程、土木工程、道路与桥梁、工程管理、工程造价、园林工程、测绘工程、机电工程、安全工程、。
工作方向：技术研发、水务技术咨询、水务设施管养、园林管养、水土保持、工程检测、量测监测、环保设施运维、工程造价、安全管理。
工作区域：广东省
二、招聘规模
年度计划招聘30-50人，其中硕士毕业生5-10人，本科毕业生20-30人，专科毕业生5-10人。
三、应聘人员基本要求
1、国家统招高校毕业生本科及以上学历（个别岗位为专科学历）。
2、学习成绩优良，具备较强的专业知识、自主学习能力，能较好地分析和解决问题。
3、做事积极主动，责任心强，善于沟通表达，具备一定的文字组织能力，具备较强的团结协作精神及组织协调能力。
4、具有学生会、社会实践经验及文体专长者优先考虑。
四、招聘流程
1、意向应聘人员可通过公司官网、公司微信公众号等官方平台了解公司信息。
2、应聘人员通过线下校园宣讲会/双选会参与公司现场面试或通过校园招聘邮箱（joinus@szsszx.com）投递个人简历，简历要求应简洁规范、逻辑条理清晰、有针对性地突出个人优势、满足岗位工作要求。简历命名按照院校+专业+姓名格式。
3、公司收到应聘者简历后，通知初选通过的应聘人员进行面试，面试内容包括个人情况、专业知识、应变能力、逻辑能力、表达能力、特长及参加社会活动情况等。
4、应聘人员通过面试之后，会收到录用Offer（包含但不限于邮件、电话、短信形式通知），按Offer要求加入应届毕业生群，签订高校毕业生就业协议。
五、薪酬福利
1、转正后专科毕业生年薪7-9万，本科毕业生年薪9-12万，硕士毕业生年薪11-14万。后续根据员工表现进行晋升调薪。
2、福利：六险一金（除五险外，补充商业保险）、过节费、提供住宿或发放住房补贴、专项奖励、团队奖励、高温补贴、休假（年休假、婚假、生育假、看护假等）、年度健康体检、生日礼券、书卡、电影卡等。
六、人才培养
1、具备完善培训体系，涵盖公司、部门和项目部三级培训，针对不同成长阶段的制定专项培养计划。
2、应届新员工设立见习培养导师制，为每位新员工指派一位培养导师，从思想、生活到工作全方位指导，帮助新员工迅速适应公司。
3、明确的成长晋升通道，职能、技术、管理三大序列，助力员工快速成长。
4、大力支持和鼓励员工提升个人能力和技术水平、设立注册执业资格证书补贴（几千到几万不等）。
七、联系方式：
联系人及联系方式：郭梓敬/18547660621
联系地址：深圳市罗湖区清水河一路112号罗湖投资控股大厦A座4层
官网：www.szsszx.com
招聘公众号:深水咨询人才招聘
校园招聘邮箱：joinus@szsszx.com
5人
岗位职责：
1.编制（审核）政府投资项目的工程概概算、施工图预算（招标控制价）、结（决）算。
2.政府投资项目的全过程造价管理（招标策划及服务、工程合同管理、施工阶段过程控制管理）。
3.其他与造价相关的工作。
1.成绩优良，学习能力强，善于新知识、新技术的学习和应用
2.熟练使用Excel、word、PPT等办公软件，掌握Autocad、PS、广联达等专业软件，能够用BIM建模
3.责任心强，具备团结协作精神及较强的沟通协调组织能力
4.具有学生会、社会实践经验及文体专长者优先
现场投递简历或者投递简历到邮箱：joinus@szsszx.com
（简历命名按照院校+专业+姓名格式上传）
福利：六险一金（依法缴纳五险一金，补充商业保险）、节日礼金、提供住宿或发放住房补贴、带薪年假、健康体检、生日礼券、书卡等。
人才培养：
1、具备完善的公司、部门和项目部三级培训体系，针对不同成长阶段的制定专项培养计划。
2、应届新员工设立见习培养导师制，为每位新员工指派一位培养导师，从思想、生活到工作全方位指导，帮助新员工迅速适应公司。
3、明确的成长晋升通道，职能、技术、管理三大序列，助力员工快速成长。
4、大力支持和鼓励员工提升个人能力和技术水平、设立注册执业资格证书补贴。
10人
岗位职责：
1、对水利工程、市政工程、给排水工程、综合管廊等项目进行项目管理；
2、巡视、旁站有关作业面；
3、负责原材料进场验收、工序（检验批）验收、原材料、设备见证取样；
4、对现场质量、安全、进度、文明施工等进行管理；
5、完成其他项目管理有关工作。
1.成绩优良，学习能力强，善于新知识、新技术的学习和应用。
2.责任心强，具备团结协作精神及较强的沟通协调组织能力，能服从公司工作调配及安排。
3.具有学生会、社会实践经验及文体专长者优先。
现场投递简历或者投递简历到邮箱：joinus@szsszx.com
（简历命名按照院校+专业+姓名格式上传）
福利：六险一金（依法缴纳五险一金，补充商业保险）、节日礼金、提供住宿或发放住房补贴、带薪年假、健康体检、生日礼券、书卡等。
人才培养：
1、具备完善的公司、部门和项目部三级培训体系，针对不同成长阶段的制定专项培养计划。
2、应届新员工设立见习培养导师制，为每位新员工指派一位培养导师，从思想、生活到工作全方位指导，帮助新员工迅速适应公司。
3、明确的成长晋升通道，职能、技术、管理三大序列，助力员工快速成长。
4、大力支持和鼓励员工提升个人能力和技术水平、设立注册执业资格证书补贴。
5人
岗位职责：
1、负责项目管养技术及质量控制，及时做好技术交底；
2、起草项目实施计划、项目专项技术方案；
3、检查、督促项目部专业技术资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
4、收集项目的建设、运营等相关资料，了解项目等级及现状等基本情况；
5、收集项目相关行政审批及工程建设方案，了解工程建设周期、施工度汛方案、导流措施、建设期防洪安全责任、履约保证措施及河道恢复措施等事项；
6、协助甲方单位开展项目动态管理，检查项目是否落实相关安全措施，是否存在影响安全的情况； 7、将项目报告上报管理部门，为管理部门提供基本数据和决策支持； 8、领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历；
2、水利水电工程、水文与水资源工程、自动化、给排水专业；
3、良好的沟通能力、学习能力、较强的逻辑判断力及应变力；
现场投递简历或者投递简历到邮箱：joinus@szsszx.com
（简历命名按照院校+专业+姓名格式上传）
福利：六险一金（依法缴纳五险一金，补充商业保险）、节日礼金、提供住宿或发放住房补贴、带薪年假、健康体检、生日礼券、书卡等。
人才培养：
1、具备完善的公司、部门和项目部三级培训体系，针对不同成长阶段的制定专项培养计划。
2、应届新员工设立见习培养导师制，为每位新员工指派一位培养导师，从思想、生活到工作全方位指导，帮助新员工迅速适应公司。
3、明确的成长晋升通道，职能、技术、管理三大序列，助力员工快速成长。
4、大力支持和鼓励员工提升个人能力和技术水平、设立注册执业资格证书补贴。
2人
岗位职责：
水工设计、施工组织设计、水土保持设计、水工结构设计及制图、参与水务工程项目技术审查、设计、防洪评价、咨询服务等业务。
1、本科及以上学历（重点及专业院校）；
2、水工或给排水专业相关；
3、良好的沟通能力、学习能力、较强的逻辑判断力及应变力；
现场投递简历或者投递简历到邮箱：joinus@szsszx.com
（简历命名按照院校+专业+姓名格式上传）
福利：六险一金（依法缴纳五险一金，补充商业保险）、节日礼金、提供住宿或发放住房补贴、带薪年假、健康体检、生日礼券、书卡等。
人才培养：
1、具备完善的公司、部门和项目部三级培训体系，针对不同成长阶段的制定专项培养计划。
2、应届新员工设立见习培养导师制，为每位新员工指派一位培养导师，从思想、生活到工作全方位指导，帮助新员工迅速适应公司。
3、明确的成长晋升通道，职能、技术、管理三大序列，助力员工快速成长。
4、大力支持和鼓励员工提升个人能力和技术水平、设立注册执业资格证书补贴。
深圳市深水水务咨询有限公司
领域：水利、环境和公共设施管理业
规模：1000-5000人
地址：深圳市罗湖区清水河一路116号罗湖投资控股大厦A座4层
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